为落实集团“1+2+3”人才发展战略、强化人才梯队建设、加快年轻干部成长，3月22日，能源集团举办价值创造能力提升行动“雏鹰计划2023”培养对象交流座谈会。集团党委书记、董事长王嘉惠，集团党委副书记、总经理裴连军出席，与青年人才共话学习、成长与发展。

座谈中，王嘉惠书记对历经层层选拔进入“雏鹰计划”的青年人才表示祝贺，提出殷切希望。强调要践行“担当、守正、有为、共进”的企业价值观，磨练斗志、锤炼品质，在攻坚克难中当好排头兵，在敢闯敢试中成为先行者；要练内功、忌空想，既要仰望星空，也要脚踏实地，秉持为民情怀和职业操守，充分发挥个人优势和潜力，尽快成长为中流砥柱，为建设可持续发展的一流综合能源集团贡献力量。

裴连军总经理指出，人才是发展的核心要素，要建强培养机制，不断吸收更多优秀青年，壮大雏鹰队伍。年轻干部要保持学习力，在信息时代善于运用前沿科技和现代化工具，提升工作效率和质量水平；要不断提高“逆商”，增强面对挫折、逆境时的忍耐力和处理能力，立足岗位，笃行不怠，脚踏实地做好自己的事，以实干实绩助推集团高质量发展。

集团“雏鹰计划2023”10名培养对象依次发言，分享工作学习心得和成长经历。大家表示，倍加珍惜这次难得的机会，充分利用好“雏鹰计划”培养平台，加强学习、刻苦钻研、开拓进取，不断提高自身综合素质和实践创新能力，将所学所得运用到实际工作中，在各自岗位上作出新的更大贡献。

王嘉惠书记为6位总指导人颁发聘书

裴连军总经理为6位纪检监督人颁发聘书

王嘉惠书记、裴连军总经理分别为6位总指导人、6位纪检监督人颁发聘书。总指导人与培养对象逐一签订指导协议书，总指导人代表作表态发言。与会人员共同观看了培养对象遴选过程纪录片。

集团“雏鹰计划2023”培养对象、所属单位有关负责人、总指导人和监督人参加会议。