培育服务型企业文化氛围 培养全能型服务人才

发布日期:2020-07-09 16:17 浏览次数: 字号:[ ]

为牢固树立“以人民为中心”的发展思想,落实鸿忠书记“全面提升窗口服务温度”的指示要求,推动客服体系全体人员深入学习贯彻供热政策、规章制度、服务标准及工作要求,进一步提升服务人员综合能力,打造具有专业水准的供热服务团队。5月27日公司举办了2020年度优质服务知识竞赛。竞赛由公司工会主办,客服中心组织,经营部、人资部联合举办。为防止疫情聚集性感染风险,竞赛采取“魔学院”APP线上答题形式进行。题目从客服中心和经营部组建的题库中随机抽取,范围涵盖总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想、天津市供热用热条例及配套办法、能源集团供热服务标准及集团领导督查暗访供热情况通报等内容。来自窗口部门客服、信访、经营岗位的49名参赛人员经过激烈角逐,成林道供热服务厅职工、客户中心职工、东北郊第二供热服务中心职工得分排名位列前三甲。

此次优质服务知识竞赛的开展,极大地激发了公司窗口人员的学习热情,不仅检验了大家对供热政策、规章制度、服务标准的学习成效,更进一步丰富了学习形式、拓展了知识领域、提升了综合能力,对培育践行社会主义核心价值观,提升窗口服务温度,打造一支责任意识强、专业水平高、服务有温度、担当敢争先的热电窗口服务团队起到了积极的促进作用。


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